Urlaubsanspruch der Teilzeit-Beschäftigten

Dezember 2016



Wirft sich die Frage des Urlaubs auf, stehen die teilzeitbeschäftigten Mitarbeiter vor deren Urlaubsansprüche. Ob sie die selben Rechte wie ihren Vollzeitbeschäftigten Kollegen haben, und wie deren Urlaubtage berechnen lassen, lassen sich sehr oft diskutieren. Sollten Sie zu denen gehören, werden Sie die endgültige Antwort in diesem Beitrag finden.
Die gute Nachricht für die Teilzeit-Beschäftigten lautet , dass sie die selben Rechte wie die Vollzeitbeschäftigten haben. Denn der Urlaubsanspruch lässt sich in Hinblick auf die Arbeitstage und nicht auf die Arbeitstunden berechnen. Voraussichtlich natürlich , dass die TZ- Arbeiter werktäglich eingestellt sind. Wenn nicht , dann müsste "der Urlaubsanspruch umgerechnet werden Urlaubswochen mal Arbeitstage des Teilzeitbeschäftigten gleich Urlaubsanspruch in Tagen" Ulf Weigelt, ein Berliner Anwalt für Arbeitsrecht in Berlin zufolge , SIEHE HIER.

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