NewMoove-Vertragslaufzeit und Kündigung der NewMoove-Plattform

Dezember 2016

Aus den AGB der NewMoove-Plattform geht es das Folgende vor:

Vertragsdauer, Beendigung des Vertrages

  • Der Vertrag über die Nutzung der NewMoove-Plattform (s. Ziffer 4 Abs. 5 dieser AGB)wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die Kündigung ist jederzeit möglich. Bei einem laufenden Vertrag über Aboservices kann der Nutzungsvertrag nur zusammen mit dem Vertrag über die Aboservices gekündigt werden.
  • Beim Vertrag über die Aboservices gibt es eine Mindestlaufzeit, während dieser der Kunde - sofern zwingendes Recht dem nicht entgegensteht - zur ordentlichen Kündigung des Vertrages nicht berechtigt ist. Der Vertrag verlängert sich automatisch um die jeweils vereinbarte Vertragslaufzeit, wenn er nicht unter Einhaltung einer Frist von 14 Tagen zum Ablauf der Mindestlaufzeit bzw. zum Ablauf der jeweiligen Vertragsverlängerung gekündigt wird.
  • Der Vertrag über die Nutzung der Gratis Testphase der NewMoove Aboservices endet automatisch durch Zeitablauf oder durch Ablauf der im Gratis Test inkludierten Videoabrufe, ohne dass eine Kündigung erforderlich ist.
  • Unberührt bleibt das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund. Ein solcher Grund liegt für NewMoove insbesondere bei Zahlungsverzug von mehr als einem Monat vor. In diesen Fällen behält sich NewMoove das Recht vor, den Kunden von der Nutzung der NewMoove Aboservices auszuschließen und den Vertrag mit sofortiger Wirkung zu kündigen.


Wie erfolgt denn eine Kündigung der NewMoove-Plattform?

  • Eine Kündigung durch den Kunden ist nur dann wirksam, wenn sie durch ausdrückliche Erklärung per E-Mail an service@newmoove.zendesk.com oder über die NewMoove Customer Service Website https://newmoove.zendesk.com erfolgt. Für eine eindeutige Zuordnung muss die Kündigungserklärung des Kunden die bei NewMoove hinterlegte E-Mail-Adresse und den Namen enthalten.

Bild: © NewMoove

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