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Rauchen am Arbeitsplatz

Stellen Sie Ihre Frage Ruprecht - Letzte Antwort am 1. November 2016 03:30 von Eisenherz
Guten Tag,

ich habe diesen Praxistipp gelesen: http://recht-finanzen.kioskea.net/faq/23-rauchen-am-arbeitsplatz-raucherpause

Muss man da wirklich so pingeling sein? Ich finde das etwas übertrieben, wenn man mal eine rauchen gehen will
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naja, so ist es eben rechtlich.

wenn sie einen lockeren chef haben, der auch mal eine mitraucht wird das kein problem sein. überhaupt braucht man juristische vorschriften meist erst wirklich, wenn es hart auf hart kommt.

wenn alle locker mit einander umgehen können, ist das mit dem rauchen kein problem
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Andrzej85 1Beiträge Donnerstag Juni 25, 2015Mitglied seit: Juni 25, 2015 Zuletzt online: - 25. Juni 2015 22:18
Nicht umsonst gibt es Gesetze, die das strikt regeln, ohne die Persönlichkeitsrechte von Rauchern zu verletzen und gleichzeitig die Gesundheit von Nicht-Rauchern zu wahren. Das Wichtigste was dieses Gesetz besagt, habe ich in einem Artikel gefunden, in dem alle Fakten diesbezüglich aufgezählt werden:

http://www.marktundmittelstand.de/nachrichten/strategie-personal/rauchen-am-arbeitsplatz-was-ist-erlaubt-1130081/
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Mich nerven die Raucher auch auf der Arbeit. Wir haben hier wirklich einige Leute, die nehmen sich so pro Tag eine Stunde zusätzliche Pause. Wer sagt denn schon etwas wenn der Kollege sagt "Ich gehe mal eben eine Rauchen". Das wird viel zu leicht hingenommen. Ich mache doch auch nicht jede Stunde zusätzlich 15 Minuten Pause. Bei uns wird jetzt diskutiert, ob die Raucher zusätzlich eine halbe Stunde pro Tag abgezogen bekommen. Ich finde das eine gute Alternative
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keinohrkuh 129Beiträge Dienstag Januar 12, 2016Mitglied seit: Juni 16, 2017 Zuletzt online: - 14. April 2016 13:07
Sehe ich genauso wie du!!! Das summiert sich nämlich richtig schnell mal hoch und dann arbeitet man mal eben eine Stunde mehr. In der Woche 5. Im Monat 20 Stunden!
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Es kommt immer auf die jeweilige Situation an...ich selbst rauche nicht, in meinem Büro rauchen aber viele. Die gehen aber tatsächlich nur dann rauchen, wenn es grade nicht unpassend ist und auch nicht jede Stunde....sonst würde mich das sicher auch nerven...Ich denke man sollte einfach einmal intern mit dem Chef und den Mitarbeitern klären, wie die Raucherfrage geklärt wird, sodass alle einigermaßen zufrieden sind und sich keiner unfair behandelt fühlt..
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Wenn man bedenkt, dass das Rauchen ja auch nicht nur 1 Minute dauert, sondern schon 5 Minuten - pro Raucherpause - und davon werden ja nicht nur 2 täglich gemacht, dann summiert sich schon einiges. Vor allem machen die dann zusätzliche Pausen und die Nichtraucher arbeiten mehr. Da kommt auch schon einiges zusammen und da wäre es ungerecht den Rauchern das als Arbeitszeit anzurechnen.
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Ich würde mich da auch einfach an mündliche Absprachen mit dem Chef halten und versuchen, selbst einzuschätzen, welcher Umfang da angemessen ist.
Feierabendbier 55Beiträge Donnerstag September 15, 2016Mitglied seit: Februar 8, 2017 Zuletzt online: - 21. Oktober 2016 12:43
Das ist vielleicht der beste Weg
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Habe letzte Woche noch mal wieder einen Artikel gelesen, dass sich Raucher Arbeitszeit als Pause erschleichen würden
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