vorgeschriebener JahresurlaubGelöst

Question

Kann ein Arbeitgeber bei einem 400,-- € Job von seinem Arbeitnehmer verlangen, seinen Jahresurlaub zu einem vom Arbeitgeber vorgeschriebenem Zeitpunkt in einem Block zu nehmen??? Normalerweise sagt der § 7 (1) BUrlG aus, das bei der Festlegung des Urlaubs die Wünsche des Arbeitnehmers insoweit zu berücksichtigen sind, wenn dies nicht zu Problemen in der Firma führt (Überschneidungen etc.).

Janine01 · Answer

Guten Morgen ! 

Da sind Sie gut diesbezüglich gut informiert. Der Vorrang der Arbeitnehmerwünsche  ist  im § 7 Bundesurlaubsgesetz  fest verankert. Dringende betriebliche Belange  können jedoch diesen Vorrang einschränken. (vgl. Landes-arbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 20.06.2002 - Az: 11 SA 378/02); Gegenfrage: was ist der Anlass zu dieser Fragestellung? Aus reiner Neugier  oder haben Sie  was gegen eine kleinteilige Stückelung des Erholungsurlaubes?

Fahrmeister1 · Answer

Der Arbeitgeber meiner Frau verlangt von Ihr, dass sie ihren Urlaub ab Montag, 20.01.2014 antritt. Seine Begründung lautete, dass er das so wolle um planungssicherheit für 2014 zu bekommen. Wenn darüberhinaus weiterer Urlaub genommen werden möchte ist dieser dann unbezahlt.

Janine01 · Answer

Der Arbeitgeber soll sich über die Arbeitnehmerrechte schlau machen. Er darf keinem Angestellten Urlaubstage vorschreiben. Eine  Urlaubssperre kann er unter bestimmten Umständen  allerdings verhängen.
Tipp: Ihre Frau soll ihn mit freundlicher aber fester Stimme darauf hinweisen.Ihm den § 7 zum Zeitpunkt, Übertragbarkeit und Abgeltung des Urlaubs  auf Papier drucken Und der Chef hat denn  die Urlaubszeiten  zu überdenken..... Darf ich mal fragen, ob Sie schulpflichtige Kinder haben? Gibt es kein andere  Kollegin( e)  , der ab Montag, 20.01.2014  Urlaub nehmen will??? Ich gehe davon aus , dass der  Chef nichts gegen einen Urlaubstausch haben würde...

Fahrmeister1 · Answer

Vielen Dank Janine01. Ihre Aussagen decken sich zu 100% mit meiner Meinung.
Ich habe einen schulpflichtigen Sohn aus 1. Ehe, der jedoch bei seiner Mutter lebt. Zu ihm haben wir einen regen Kontakt und er ist auch des öfteren bei uns. In diesem Jahr haben wir auch einen gemeinsamen Urlaub gebucht.
Der Chef meiner Frau wendet diese "Machenschaft" bereits seit 1 Woche bei anderen MA in der Firma an. Inwieweit diese sich dagegen zur Wehr setzen weiß ich leider nicht.
Nochmals vielen Dank für Ihre Ausführungen. Hat mir schon erheblich weitergeholfen.

Vorgeschriebener Jahresurlaub

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