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Lieber Kündigung mit Abfindung oder Aufhebungsvertrag?

Stellen Sie Ihre Frage amna amuna 91Beiträge Dienstag Juni 4, 2013Mitglied seit: November 24, 2015 Zuletzt online: - Letzte Antwort am Aug 3, 2016 09:54
wann kann man sich zuruecklegen und den Kündigungsschutz genießen? Wenn einer wird vor der wahl zwischen Kündigung mit Abfindung und Aufhebungsvertrag gestellt wird? was soll der eine waehlen?
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regulär kundigen lassen....das ist besser...wegen Arge
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Sich kündigen ist immer besser als ein Aufhebungsvertrag. Da es ansonsten eine Sperrzeit gibt. Wenn die Abfindung jedoch so hoch ist, dass die Sperrzeit damit ohne finanziellen Einbußen überbrückt werden kann, sehe ich auch kein Problem den Aufhebungsvertrag zu unterschreiben.
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Hallo,
ich mein in den beiden Fällen wird es Sperrzeit geben ... Daher lassen Sie sich kündigen und kassieren Sie Abfindung ab... Doch wehe, Geld vor einer Unterschrift.Sonst werden Sie eine A.Karte ziehen.
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Hallo,

während der Sperre fällt auch die gesetzliche Krankenversicherung aus.
Das habe ich auf dem Info-Portal (https://www.betriebsrat.de/kuendigung/aufhebungsvertrag/aufhebungsvertrag.html) gefunden.

VG Astrid
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