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Verbot vom Weiterbildungsurlaub zulässig? [Gelöst]

Stellen Sie Ihre Frage isa456 73Beiträge Dienstag April 16, 2013Mitglied seit: November 11, 2015 Zuletzt online: - Letzte Antwort am Jun 1, 2015 12:25
hallo kurze Frage,

darf ein Arbeitgeber seinem Eingestellte einen Weiterbildungsurlaub verbieten?bzw; den dran hindern?
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ja , darf er /// doch muss er seine Ablehnung schriftliche begründen... Doch eins darfst du dessen sicher sein.... Ein Weiterbildung ist nicht in allen Bundesländern zulässig... Als die Einwilligung oder Ablehnung des Arbeitgebers hängt von vielen Faktoren ab unter anderem von Wohnort ,Kein Anspruch auf Bildungsfreistellung besteht z.b in Bayern, Baden-Württemberg, Sachsen und Thüringen.
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danke S.H der Antwort ich weiß ,dass es in Oberpfalz nicht gesetzlich zugesprochen ist... Aber bin ja Ausländer und muss jeweils meine Deutsche- sowie meine Englischkenntnisse verbessern.... Das haben wie bei meinem Vorstellungsgespräch besprochen... Ich verstehe nur nicht , warum er jetzt Rückzieher macht.
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",Kein Anspruch auf Bildungsfreistellung besteht z.b in Bayern, Baden-Württemberg, Sachsen und Thüringen."

Das ist falsch.

In Baden-Württemberg gilt gem. § 1 Abs. 1 Bildungszeitgesetz (BzG BW) vom 15.03.2015: "Die Beschäftigten in Baden-Württemberg haben
einen Anspruch gegenüber ihrer Arbeitgeberin oder
ihrem Arbeitgeber auf Bildungszeit. Während der Bildungszeit
sind sie von ihrer Arbeitgeberin oder ihrem
Arbeitgeber unter Fortzahlung der Bezüge freizustellen."
S.H- Jun 1, 2015 12:25
@Danke Perry_M der Korrektur meiner Infos.
@ ISA456: Bitte um Entschuldigung.
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