Menu
Suchergebnis für Was ist gerechtfertigt was nicht

  • Kündigungsgründe nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG)

    Tipps - Arbeitsrecht

    Ist das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) anwendbar, muss der Arbeitgeber einen Kündigungsgrund darlegen und beweisen, um sich wirksam von seinem Mitarbe...

  • Betriebsbedingte Kündigung

    Tipps - Arbeitsrecht

    Nach § 1 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) kann der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern aus betriebs-, personen- oder verhaltensbedingten Gründen kündigen. ...