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Arbeitsrecht
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Kündigungsfrist
Martina
- 3. Dezember 2018 um 22:36
Hallo,
Welches Datum gilt für die Berechnung der Kündigungsfrist.
Beispiel. Kündigungszugang 31. 12. = 19 Jahre Betriebszugehörigkeit = 6 Monate Kündigungsfrist
Kündigungsdatum 30.06 = 20 Jahre Betriebszugehörigkeit = 7 Monate Kündigungsfrist.
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