Menu
Vorherige Nächste

Friss oder stirb!?

schradde - 21 Jun 2011 à 22:28
Weltenbummler_1967 Beiträge 379 Mitglied seit Dienstag 12 Oktober 2010 Status Mitglied Zuletzt online: 15 Februar 2012 - 21 Jun 2011 à 22:28
Hallo.

Mein Boss hat mir im übertragenen Sinne die Pistole auf die Brust gesetzt. Er hat mich in sein Büro zitieren lassen und vor die Wahl gestellt: entweder ich unterschreibe den neuen Arbeitsvertrag mit mehr Wochenstunden und weniger Lohn oder ich fliege raus ("betriebsbedingt").

Ich denke das darf er nicht.

Bitte um hilfreichen Rat

1 Antwort

Réponse 1 / 1
Weltenbummler_1967 Beiträge 379 Mitglied seit Dienstag 12 Oktober 2010 Status Mitglied Zuletzt online: 15 Februar 2012 8
21 Jun 2011 à 22:28
Guten Tag,

dieses Verhalten nennt man eine "Änderungskündigung". Die Kündigung wird also ausgesprochen, kann aber noch dadurch vergindert werden, dass Sie den abgeänderten Vertrag unterschreiben. Sofern die Gründe dafür tatsächlich legitim sind ist das zulässig.

Geht es dem Betrieb denn derzeit sehr schlecht? Sonst sind betriebsbedingte Kündigungen eher selten.