1 Antwort
Wenn der Wecker Ihnen keinen körperlichen Schaden zugefügt hat, dann muss ich Sie leider enttäuschen. Der Arbeitnehmer hat selbst zuzusehen wie er zur Arbeit kommt. Deshalb ist es sein Problem, wenn der Wecker nicht klingelt, er im Stau steht, den Zug verpasst oder beim Zeitung lesen die Zeit vergisst. Und das ist auch gut so! Arbeitgeber müssen schon viel zuviel tun!