Unterschiedliche gehaltssummen?!
wej
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15. Februar 2012 um 19:53
dina .T Beiträge 28 Mitglied seit Donnerstag November 3, 2011 Status Mitglied Zuletzt online: August 29, 2013 - 26. März 2012 um 16:10
dina .T Beiträge 28 Mitglied seit Donnerstag November 3, 2011 Status Mitglied Zuletzt online: August 29, 2013 - 26. März 2012 um 16:10
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2 Antworten
Hallo.
Wenn Sie mit Ihrem Chef vertraglich etwas vereinbart haben, dass Sie besser stellt als im Tarifvertrag, dann gilt das! Steht irgendwo am Anfang des Tarifvertragsgesetzes, wenn ich mich recht entsinne im § 4.
Wenn Sie mit Ihrem Chef vertraglich etwas vereinbart haben, dass Sie besser stellt als im Tarifvertrag, dann gilt das! Steht irgendwo am Anfang des Tarifvertragsgesetzes, wenn ich mich recht entsinne im § 4.
dina .T
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26. März 2012 um 16:10
26. März 2012 um 16:10
Hi wej ,
Haben Sie ihren Arbeitgeber darauf angesprochen ? Vielleicht ist es die Rede vom Bruttolohn (1650€ ). Sollte es jedoch die Rede von einem Nettolohn sein , würde ich auf den Rest des Lohnes bestehen.
Einfach die Sache mit dem Chef anschneiden und das Thema abklären. Und vor allem den "Netto / Brutto " Sache genau merken.
L.G
Haben Sie ihren Arbeitgeber darauf angesprochen ? Vielleicht ist es die Rede vom Bruttolohn (1650€ ). Sollte es jedoch die Rede von einem Nettolohn sein , würde ich auf den Rest des Lohnes bestehen.
Einfach die Sache mit dem Chef anschneiden und das Thema abklären. Und vor allem den "Netto / Brutto " Sache genau merken.
L.G