zwegater
Beiträge447Mitglied seitDienstag 12 Oktober 2010StatusMitgliedZuletzt online:12 Februar 20129 5 Dez 2010 à 20:44
Guten Abend.
Ich meine, dass Sie eine Stundenreduzierung sicherlich verlangen können, gerade aus Krankheitsgründen. Vielleicht ist ein Attest notwendig, aber einen Kündigungsgrund stellt dies meines Wissens keinesfalls dar!