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1 Antwort
Guten Tag,
das sollten Sie sich nicht gefallen lassen. Sie schulden Ihrem Arbeitgeber nur, dass Sie Ihre Arbeitskraft in Seinem Sinne zur Verfügung stellen. Ob Sie nun im Stau stehen, am Taxistand warten oder 100 Fahrgäste die Stunde befördern, Ihre Arbeitsleistung erbringen Sie dadruch. Da darf er weder abmahnen noch kündigen!
Lassen Sie sich nicht ver******* !
das sollten Sie sich nicht gefallen lassen. Sie schulden Ihrem Arbeitgeber nur, dass Sie Ihre Arbeitskraft in Seinem Sinne zur Verfügung stellen. Ob Sie nun im Stau stehen, am Taxistand warten oder 100 Fahrgäste die Stunde befördern, Ihre Arbeitsleistung erbringen Sie dadruch. Da darf er weder abmahnen noch kündigen!
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