18 Monate Probezeit

sundancer - 8. September 2010 um 11:48
 mastermind - 8. September 2010 um 12:00
Hallo,

brauche Hilfe bei folgendem Problem:
mein vlt künftiger neuer Chef sagt, dass ich erst 9 Monate auf Probe eingestellt werde und falls er sich dann noch nicht sicher mit mir ist noch weitere 9 Monate!!
Das natürlich mit geringerem Lohn und kurzer Kündigungsfrist.

Das sei gesetzlich so vorgeschrieben, was ich nicht so recht glauben mag.

Kennt sich jemand hier damit aus?


VG

1 Antwort

Hi sundancer,

du hast mit deiner Vermutung Recht, das ist wirklich nicht so vorgesehen. Da will er dich wohl reinlegen bzw. deine Arbeitskraft ausbeuten.

Es gibt gesetzlich gar keine zwingende Probezeit.

Ich empfehle dir diesen Artikel zur Lektüre: https://www.recht-finanzen.de/contents/1292-was-versteht-man-unter-probezeit

du bist genau auf der richtigen Seite gelandet ;)


nicht unterkriegen lassen!

Grüße!