lalelu
Beiträge1Mitglied seitDonnerstag 17 Juni 2010StatusMitgliedZuletzt online:17 Juni 2010
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17 Jun 2010 à 11:54
richard567
Beiträge1Mitglied seitDonnerstag 17 Juni 2010StatusMitgliedZuletzt online:17 Juni 2010
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17 Jun 2010 à 12:28
Ein Arbeitnehmer bei uns ist häufig verletzt und dementsprechend ständig krankgeschrieben. So wie ich das sehe, liegt es an seiner Leidenschaft fürs Handballspielen. Habe ich da irgendeine Möglichkeit, dieses Hobby zu unterbinden? Der Arbeitnehmer hat nur einen 2-Jahresvertrag und bisher hat er mehr gefehlt, als dass er da war!
richard567
Beiträge1Mitglied seitDonnerstag 17 Juni 2010StatusMitgliedZuletzt online:17 Juni 2010 17 Jun 2010 à 12:28
Tja, da hast Du Pech. Was die Arbeitnehmer in ihrer Freizeit machen, geht Dich nichts an. Allerdings scheint besagter Handballspieler ja eh nur einen befristeten Vertrag zu haben. Dann ist es doch absehbar und was Du dem ins Zeugnis schreibst, brauche ich wohl nicht extra zu erwähnen.