Arbeitgeber angelogen: Kündigungsgrund sein?

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hallo zusammen!
folgender Sachverhalt.
Heute hatte ich einen Vorstellungsgespräch gehabt. Der Typ fragte mich, ob ich homosexuell bin. Da ich ja nicht deswegen meine Chancen nicht verspielen wollte , habe ich die Frage benajht.Es geht den noch nicht an , dass ich auf Männer stehe".. Wird es dann Kündigungsgrund sein , wenn die Wahrheit irgendwann ins Lichte kommen sollte?

1 Antwort

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so eine frage darf er dir sowieso nicht stellen... selbst wenn er irgendwann die Wahrheit kennen würde er dich nicht kündigen dürfen. Lies mal das an : http://www.recht-finanzen.de/faq/2440-was-ein-potentieller-arbeitgeber-beim-vorstellungsgesprach-nicht-fragen-darf