Fahrtgeld im Arbeitsvertrag
Peppl
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Überprüft von Silke Grasreiner
am 24. Januar 2019
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Ihr Arbeitgeber kann die Höhe des Fahrtkostenzuschusses nicht frei entscheiden. Denn dieser Zuschuss unterliegt einer pauschalen Lohnsteuer von 15% und darf den Betrag nicht überschreiten, den Sie als Arbeitnehmer nach § 9 Abs. 1 Satz 3 Nr. 4 und Abs. 2 EStG als Werbungskosten geltend machen könnten (wenn der Zuschuss durch den Arbeitgeber nicht gezahlt werden würde).
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Die rechtlichen Vorgaben sind mir bekannt. Das Problem liegt eher darin, dass ich in Treu und Glauben davon ausgegangen bin, der Fahrtzuschuss entspricht einem erheblichen Teil der tatsächlichen Fahrtkosten (mtl. 320 Euro). Nun, nach Beendigung des AV, soll der Betrag willkürlich festgelegt sein mit 20Euro/Monat. Weiß jemand im Forum, ob es da nicht eine rechtliche Handhabung gibt?