Urlaub bei Wechsel des Geschäftsführers/Inhabers

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Samstag April 2, 2016
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Januar 23, 2022
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Die Siutation ist folgende:
Familienbetrieb,
Geschäftsführer und Inhaber Bäckermeister,
eine Mitarbeiterin Ehefrau/ Bäckerin,
eine Mitarbeiterin, Einzelhandelskauffrau/Verkäuferin.
Der Chef stürzt von der Leiter, schwer verletzt, arbeitsunfähig, Betrieb geschlossen, Maschinen verkauft.
Verkäuferin: Bezahlung erfolgte übergangslos bis Neueinstellung, neuer Arbeitgeber nach rund 7 Wochen. 1 Woche Urlaub wurde "vor" dem Unfall genommen.
Kann der neue Arbeitgeber von den 6 Wochen Differenz "Jahresurlaub " interpretieren?

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Samstag April 2, 2016
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Januar 23, 2022
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Hallo,

ja. Der Zeitraum, in dem ein Betrieb ohne Geschätftsführer/Inhaber nicht betriebsfähig ist, kann ein betriebsbedingter Grund für Zwangsurlaub sein. Der neue Inhaber kann ja auch nichts dafür, dass der frühere Chef ausgefallen ist.

Gruß vom CCM-Team