Lesen Sie auch:
- Berechnung lohnfortzahlung
- Erstattung lohnfortzahlung rentner - Tipps - Arbeitsrecht
- Totalüberschussprognose berechnung - Tipps -Steuerrecht
- Lohnfortzahlung minijob berechnung - Tipps -Urlaub
- Berechnung zu versteuerndes einkommen - Tipps - Steuerrecht
- Pflichtteil berechnung - Tipps - Erbrecht & Schenkungsrecht
1 Antwort
Hallo,
für Teilzeitbeschäftigte gelten dieselben Voraussetzungen des Entgeltfortzahlungsgesetzes, auch beim Minijob. Sie zahlen als Arbeitgeber genauso den Lohn sechs Wochen weiter, wenn diese Voraussetzungen erfüllt sind, wie jeder andere Arbeitgeber.
Gruß vom CCM-Team
für Teilzeitbeschäftigte gelten dieselben Voraussetzungen des Entgeltfortzahlungsgesetzes, auch beim Minijob. Sie zahlen als Arbeitgeber genauso den Lohn sechs Wochen weiter, wenn diese Voraussetzungen erfüllt sind, wie jeder andere Arbeitgeber.
Gruß vom CCM-Team