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1 Antwort
Hallo,
ja, das ist natürlich möglich. Im grunde handelt es sich hierbei um nichts anderes als um eine kündigung des bestehenden arbeitsverhältnisses und dem angebot einer neuen, freiberuflichen tätigkeit für das unternehmen.
auch wenn du die neue "stelle" nicht annimmst, kann man dich aus solchen gründen kündigen. binnen 6 monaten ist auch ein sehr langer und natürlich fairer zeitraum! die gesetzliche kündigungsfrist ist wahrscheinlich deutlich kürzer!
ja, das ist natürlich möglich. Im grunde handelt es sich hierbei um nichts anderes als um eine kündigung des bestehenden arbeitsverhältnisses und dem angebot einer neuen, freiberuflichen tätigkeit für das unternehmen.
auch wenn du die neue "stelle" nicht annimmst, kann man dich aus solchen gründen kündigen. binnen 6 monaten ist auch ein sehr langer und natürlich fairer zeitraum! die gesetzliche kündigungsfrist ist wahrscheinlich deutlich kürzer!