1 Antwort
Guten Tag. Da Sie sich schlecht zweiteilen können, sollten Sie eine einvernehmliche Lösung erstreben. Ihr jetziger Arbeitgeber kann sich auf den Standpunkt stellen, dass Sie nicht früher aus dem Vertrag entlassen werden. Deshalb sollten Sie zuerst mit ihm reden. Vielleicht können Sie Überstunden verrechen oder ähnliches. Wenn Sie nach dem nächsten Ersten einfach nicht mehr erscheinen, müssen Sie mit Vertragsstrafen und ggf auch einer Anzeige rechnen. Damit ist nicht zu spaßen.