Hilfe.Ich kenne mich nicht mit AG aus.Gelöst

Question

Guten Tag,
Als Antwort auf eine Arbeitsstelle in der Zeitung habe ich mein Job angenommen. Während meines Vorstellungsgespräch hat mir meine Arbeitgeber gesagt , dass ich dreimonatige bezahlte Weiterbildung unterziehen muss. Natürlich war ich damit einverstanden.  Nun fängt heute meine vierte Arbeitswoche an und wir haben noch keinen Arbeitsvertrag abgeschlossen. Ich frage mich(euch)  nun , ob so was legal ist. Wie waer's wenn es einen Arbeitsturnunfall geschehen wird ? Was dann? 
Ich wende mich an euch , weil ich mich nicht mit deutschem Arbeitsgesetz auskenne. 
Und ich danke euch herzlich fürs Lesen. 
L.G

KARLOS.K · Answer

Hallo ! 
An deiner Stelle würde ich keinen Tag mehr arbeiten wollen , solange die Lage nicht gesetzlich geregelt wird. Es stinkt nach SCHWARZARBEIT.Es ist erstens illegal ( hohe Strafgeld ist damit verbunden)und dazu garantiert für nichts. Sollte es einen Arbeitsunfall geschehen , kannst du und darfst die Services eines Krankenhauses nicht in Anspruch nehmen. 
Pass mal bitte auf. Fuer weiteren Frage stehe ich dir gerne zur Verfügung.