Arbeitsunfall in der Ausbildungszeit!!!!

Question

Guten Tag, 
Folgende Situation: 
Ich bin Auszubildende im  ersten Jahr ( seit 06 Monaten bin ich da ) . Leider hatte ich einen Arbeitsunfall gehabt, woraufhin ich 03 Wochen  Bettruhe benötige. 
Wird mein Attest mich vor Kündigung schützen können? 
Vielen Dank schon mal für eure Hilfe.

master card · Answer

Meines Wissens darf der Chef  seine Angestellte in der Probezeit kündigen .... Den Grund muss er nicht eingeben. So sieht es im Arbeitsrecht aus.