Guten Tag,
Folgende Situation:
Ich bin Auszubildende im ersten Jahr ( seit 06 Monaten bin ich da ) . Leider hatte ich einen Arbeitsunfall gehabt, woraufhin ich 03 Wochen Bettruhe benötige.
Wird mein Attest mich vor Kündigung schützen können?
Vielen Dank schon mal für eure Hilfe.