Vorlage eines Urteilsvermögensberichtes

Question

Guten Tag, 

Dass der Arbeitgeber ein Führungszeugnis von einem Bewerber verlangt , kann ich schon nachvollziehen.... Aber dass er die Vorlage eines  Urteilsvermögensberichtes  beim Vorstellungsgespräch finde ich schon diskriminierend.... Keiner meiner Deutschen Freunden , die je ein V.G hatten müssten solchen Bericht vorliegen... 
Kann ich deswegen den  Arbeitgeber zur Rechenschaft ziehen? Auf welches Gesetz basiert  sich dieses Recht? 
Vielen Dank für eure Hilfe schon mal. 
MFG

Katarina02 · Answer

Hallo! 
Als Arbeitsgebrin kann ich vollnachvollziehen , dass ein Chef  von den Bewerben einen Urteilsvermögensbericht verlangt... Er darf ruhig davon ausgehen , dass  derjenige voll geschäftsfähig ist , böse Überraschungen zu vermeiden... Darin sehe ich nichts verkehrtes ... Und das hat mit Sicherheit mit der Staatsbürgerschaft des Bewerbers nichts zu tun.....