Arbeitslosengeld nach Kündigung vom neuen Arbeitgeber ???? [Gelöst]
Soccer21
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1 Antwort
Hallo!
1) Arbeitslosengeld 1 bekommt man , wenn man mindestens 02 Jahre versicherungspflichtig gewesen war / dafür einzahlte. Das heißt , wenn du es bekommen solltest , wirst du es nach dem Gehalt des alten Jobs bekommen.
2) In Bezug auf den Zahlungsdauer guck bitte diesen Link und rechne es selber aus... :http://www.sozialhilfe24.de/arbeitslosengeld-alg-i-1/dauer.html an
3) Wenn dein alter Chef an dein häufiges Fehlen leidet , wird die Rede von einer krankheitsbedingte Kündigung sein , und es wird keine Sperrzeit geben... Davor ( vor der Kündigung ) rate ich dir unbedingt an die AA- Behörden zu wenden , denen die LAGE AUSSCHILDERN , idealerweise legst du denen einen ärztlichen Attest vor , die Sperre auszuschließen zu können...
Ich hoffe , ich konnte dir etwa helfen.
L.G
1) Arbeitslosengeld 1 bekommt man , wenn man mindestens 02 Jahre versicherungspflichtig gewesen war / dafür einzahlte. Das heißt , wenn du es bekommen solltest , wirst du es nach dem Gehalt des alten Jobs bekommen.
2) In Bezug auf den Zahlungsdauer guck bitte diesen Link und rechne es selber aus... :http://www.sozialhilfe24.de/arbeitslosengeld-alg-i-1/dauer.html an
3) Wenn dein alter Chef an dein häufiges Fehlen leidet , wird die Rede von einer krankheitsbedingte Kündigung sein , und es wird keine Sperrzeit geben... Davor ( vor der Kündigung ) rate ich dir unbedingt an die AA- Behörden zu wenden , denen die LAGE AUSSCHILDERN , idealerweise legst du denen einen ärztlichen Attest vor , die Sperre auszuschließen zu können...
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