Rechte der Mitarbeiter beim Vollbetriebsübergang
Durch den Wind
-
18. April 2013 um 13:09
ericbieber393 Message postés 12 Date d'inscription Montag April 15, 2013 Status Mitglied Zuletzt online: April 19, 2013 - 18. April 2013 um 16:31
ericbieber393 Message postés 12 Date d'inscription Montag April 15, 2013 Status Mitglied Zuletzt online: April 19, 2013 - 18. April 2013 um 16:31
Lesen Sie auch:
- Rechte der Mitarbeiter beim Vollbetriebsübergang
- Einzelunternehmen mitarbeiter - Tipps - Existenzgründung
- Essenszuschuss mitarbeiter - Tipps -Steuerrecht
- Kündigungsbestätigung mitarbeiter - Tipps -Arbeitsrecht
- Verstoß gegen datenschutz mitarbeiter - Tipps -Musterbriefe & Vorlagen
- Mitarbeiter beschwerde muster - Tipps -Musterbriefe & Vorlagen
1 Antwort
ericbieber393
Message postés
12
Date d'inscription
Montag April 15, 2013
Status
Mitglied
Zuletzt online:
April 19, 2013
8
18. April 2013 um 16:31
18. April 2013 um 16:31
Sollte der Tarifvertrag / Betriebsvereinbarung noch gültig sein, werdet ihr keinerlei Sorgen machen. Denn eure Rechte werden beibehalten. Der ehemalige / neue Arbeitgeber sollen sich zusammen einsetzen, die schon schriftlich festgelegten Maßnahmen ergreifen, euch zu schützen.