Was tun, wenn Arbeitgeber Schulung für Betriebsrat nicht bezahlt
Fenchel
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Hallo!
Paar Infos sind vorab erbitten.
1) Wer hat diese Schulung angeordnet und aus welchem Grund verweigert der Arbeitgeber die Schulungskosten zu übernehmen? Kann es nicht sein, dass der Arbeitgeber das Schulungsseminar zu Recht ablehnt?
Paar Infos sind vorab erbitten.
1) Wer hat diese Schulung angeordnet und aus welchem Grund verweigert der Arbeitgeber die Schulungskosten zu übernehmen? Kann es nicht sein, dass der Arbeitgeber das Schulungsseminar zu Recht ablehnt?
hallo! Leite deinem AG diesen Link weiter: ich nehme an , es kann ihn sehr interessieren: http://www.recht-finanzen.de/faq/520-schulung-fur-betriebsratsmitglied#topedit
hallo, wenn der AG diese Weiterbildung weder verweigert noch eingewilligt hat , dann kann die Rede vom rechtlichen Vorgehensweise sprechen. Sollte das Betriebsratsgremium doch über die Notwendigkeit der Schulung gegen den Willen vom Arbeitgeber einig sein , dann ist das Arbeitsgericht einzuschalten und die Rechte auf Bildungsurlaub einklagen.