Libéka.pAparoni
Message postés92Date d'inscriptionDienstag Mai 7, 2013StatusMitgliedZuletzt online:November 23, 2015
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6. Juni 2013 um 15:17
twenty two
Message postés86Date d'inscriptionMittwoch Mai 8, 2013StatusMitgliedZuletzt online:November 23, 2015
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10. Juni 2013 um 16:20
Hallo zusammen!
Folgende Situation:
ich arbeite bei einer Zeitarbeitsfirma . An den Ostermontag ( es war ja Feiertag )hatte ich Spätschicht gehabt , Doch wurde ich ganz normal , also wie für einen normalen Werktag bezahlt. Das finde ich auf keinen Fall in Ordnung. Genießen die Leiharbeiter denn keine Rechte wie die normalen Arbeitnehmer ? Aber was kann ich dagegen unternehmen? Vielen Dank.
to be or not to be is the
Message postés25Date d'inscriptionMittwoch Oktober 24, 2012StatusMitgliedZuletzt online:Juni 26, 20141 10. Juni 2013 um 10:26
Hallo! Eins steht für mich fest: um die Gleichbehandlung der Mitarbeiter muss man kämpfen. Die Leiharbeiter sind normalerweise mit den anderen Mitarbeitern gleichzustellen.