ich plane einen 400-Euro-Job einzutreten. nun wüsste ich gerne , ob es Sonderregelungen dafuer gibt oder ist es das Arbeitsgesetz, das in Kraft tritt... Meine Frage bezieht sich auf Tarifvertrag & Urlaubsanspruch & Bezahlung der freien Tagen???
An allen , die sich melden wollen , richte ich den besten Dank.
meines wissens nach darfst du schon eine geringfügige Beschäftigung nachgehen und 50 Euro darauf kriegen . Die Verdienstgrenze wurde im laufe dieses Jahres auf 50 erhöht.
