Gibt es noch einen gesetzl. Anspruch auf Karenztage? [Gelöst]

marina - 8. Dezember 2014 um 16:58 - Letzte Antwort:  marina
- 11. Dezember 2014 um 10:50
Guten Tag zusammen! Gibt es noch einen gesetzl. Anspruch auf Karenztage?wenn der AN Migräne hat ?
Wenn ja - wieviel und wo steht das?
Vielen Dank für Eure Antworten!
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hallo S.H!


ich weiß nicht , ob es mit dem § 5 Abs. 1 Satz 2 EntgFG die Karenztage gemeint wird. Es ist , nehmen wir an ich wäre morgens aufgestanden, hab Migräne , kann damit nicht arbeiten gehen , gleichzeitig wäre ein Arztbesuch überflüssig. bleibe dann 1 bis 3 Tage ohne Attest zum Auskurrieren im Bett . Geh dann arbeiten. Weder Mahnung noch Lohnabzug.

Danke marina 2

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anonymer Benutzer - 10. Dezember 2014 um 18:47
§ 5 Anzeige- und Nachweispflichten

Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, dem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer unverzüglich mitzuteilen.

Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Kalendertage, hat der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung über das Bestehen der Arbeitsunfähigkeit sowie deren voraussichtliche Dauer spätestens an dem darauffolgenden Arbeitstag vorzulegen.

Der Arbeitgeber ist berechtigt, die Vorlage der ärztlichen Bescheinigung früher zu verlangen.
S.H! Danke der Antwort.
Das heißt, wenn ich nicht zum Arzt gehe, kriege ich Ärger mit meinem Chef? Es geht darum, dass keine Medicis gegen Migräne gibt. Daher wäre es überflüssig dem Arzt einen Besuch abzustatten.
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anonymer Benutzer - 8. Dezember 2014 um 19:59
0
Danke
Meinen Sie § 5 Abs. 1 Satz 2 EntgFG?
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