Kriegen Arbeiter in der Probezeit Teil vom 13. Monatsgehalt? [Gelöst]
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1 Antwort
Beste Antwort
Überprüft von Silke Grasreiner
am 15. Dezember 2018
Einen gesetzlichen Anspruch auf das 13. Monatsgehalt gibt es sowieso nicht. Es geht dabei um eine freiwillige Sonderzahlung. Frag einfach deinen Chef danach, ob du das bezahlt kriegen wirst. Als Arbeitgeber würde ich das auszahlen, wenn ich wüsste, dass ich denjenigen fest einstellen werde. Klingt gemein, aber so wäre es!
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