Kündigungsgrund vom Arbeitgeber?

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Guten Tag,

wie wird ein Mankovertrag nachträglich zum Arbeitsvertrag gehandhabt? Wenn der Arbeitnehmer diese nicht unterschreiben will, ist das dann ein Kündigungsgrund vom Arbeitgeber?
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Danke
Guten Tag! bevor man über qualifizierte Kündigungsgründe nachdenkt, sollte man prüfen, ob und wie fern man überhaupt Kündigungsschutz genießt .In einer kleinen Kaschemme darf man KüSch hat, sollte man es sich in solchen Kleinbetrieben nicht mit dem Chef verscherzen.
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