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Ergebnisse 1 - 10 von 106 für 450 euro job urlaub

  • Urlaubsanspruch bei einem 450-Euro-Job

    Tipps - Urlaub

    Auch bei einer geringfügigen Beschäftigung gibt es einen gesetzlich vorgeschriebenen Urlaubsanspruch. Die Berechnung des Urlaubsanspruches richtet sich nach der Beschäftigungsdauer. Gemäß § 8 SGB...

  • Wie wird Urlaubsanspruch finanziell abgegolten?

    Tipps - Urlaub

    Wenn Sie ein Arbeitsverhältnis beenden, können Sie Ihren restlichen Urlaub nehmen oder ihn sich von Ihrer Firma auszahlen lassen. Hier lesen Sie, was bei einer solchen Abgeltung zu beachten ist....

  • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall beim Minijob

    Tipps - Urlaub

    Wie beim Anspruch auf Urlaub gilt für geringfügig Beschäftigte mit einem 450-Euro-Job auch bei der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall dasselbe Gesetz wie für andere Arbeitnehmer. Minijobber haben...

  • 450-Euro-Minijob nach der Regelung ab dem 1. Januar 2013

    Tipps - Arbeitsrecht

    Als Minijob, 450-Euro-Job oder geringfügige Beschäftigung wird ein Arbeitsverhältnis bezeichnet, bei dem das Arbeitsentgelt 450 Euro im Monat nicht übersteigt. Dabei gilt die Verdientsgrenze von...

  • Urlaubsanspruch nach Kündigung bei einem Minijob

    Tipps - Kündigung

    Auch geringfügig Beschäftigte, also sogenannte Minijobber, haben Urlaubsanspruch. Wie sieht es damit aber aus bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber oder bei einer Selbstkündigung? Zunächst...

  • 450-Euro-Job: Rechte von Minijobbern

    Tipps - Arbeitsrecht

    Der 450-Euro-Jobs sind die kleinsten Arbeitsverhältnisse auf dem Arbeitsmarkt und werden als geringfügige Beschäftigung bezeichnet. Die grundsätzlichen Bestimmungen dazu sind in § 8 Absatz 1...

  • Kündigung eines Minijobs mit Musterschreiben

    Tipps - Arbeitsrecht

    Der Minijob oder 450-Euro-Job ist neben der kurzzeitigen Beschäftigung eine Form der geringfügigen Beschäftigung. Hier erfahren Sie, was Sie beachten müssen, wenn Sie einen Minijob kündigen...

  • Muster für eine Arbeitsbescheinigung als Aushilfe

    Tipps - Arbeitsrecht

    Grundsätzlich haben geringfügig beschäftigte Arbeitnehmer nach dem deutschen Arbeitsrecht die gleichen Rechte und Pflichten wie vollzeitbeschäftigte Arbeitnehmer. Dazu gehört auch der Anspruch auf...

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