Was sind meine Rechte?Gelöst

Question

Guten Tag, 

Mein Arbeitsvertrag ist unbefristet . Er lässt sich alle 06 Monaten verlängern. Nun habe ich meinen letzten im 02.01.2012 unterschrieben. Doch hat mir mein Arbeitgeber keine Kopie davon gegeben. Das Schlimmste ist, dass er mich  demnächst kündigen will ( es kursieren Gerüchte ) 
Darf er mich einfach kündigen? Wenn ja , habe ich Anrecht auf Abfindung? 
PS: ich arbeite seit 06 Jahren bei diesem Fabrik. 
Vielen Dank an allen , die mir weiterhelfen wollen. 
Lieben Gruß

lacoste · Answer

ein unbefristeter vertrag, der sich alle 6 monate verlängern lässt
was denn wenn nicht verlängert wird? dann läuft er doch wahrscheinlich aus
deshalb klingt es für mich nach einem befristeten vertrag
nach teilzeit- und befristungsgesetz sind wiederholte befristungen unzulässig, wenn nicht besondere gründe vorliegen
das heißt du hast wahrscheinlich einen unbefristeten vertrag
den kann man nur unter bestimmten voraussetzungen (fehlverhalten, abteilungsschließung, ...) kündigen. legen sie ihre verträge mal einem experten vor, ich denke er wird das bestätigen

mfg

Kölnerin · Answer

hallo zusammen! da meine Internetrecherche erfolglos  war , wende ich  euch ... Es geht darum , dass ich meinen Arbeitsvertrag von Vollzeit auf Teilzeit ändern lassen habe. Doch steht nichts zum Urlaubsanspruch. Was soll ich davon verstehen? Danke für jeden  Rat. Gruß