Mein Arbeitsvertrag lauft am 30. 04.2012 ab und mein Arbeitgeber hat das Thema der Vertragsverlängerung noch nicht angeschnitten ( ich bin Verkäuferin bei Schlecker). Nun bin ich jetzt im Betriebsurlaub.( Bis 20.04.2010).
Sollte ich einen Job in der Zwischenzeit finden , werde ich einfach wechseln DÜRFEN oder wird der Filialchef gegen mich juristisch vorgehen ?
Fuer eure Aufklärung bedanke ich mich im Voraus.
L.G
Hallo!
Ich würde auf jeden Fall ganz offen das Thema mit meiner Chefin anschneiden wollen. Sie nach der möglichen Vertragsverlängerung fragen. Du musst es doch am besten wissen , wie deine Chefin darauf ist. Sollte sie plausibel sein , kannst du eventuell einen Einsteigtermin ( am Tag der möglichen Vertragsverlängerung)mit deinem neuen Chef vereinbaren , sonst würde ich einfach die Kündigung von meiner aktuellen Stell einreichen und direkt beim neuen Job einsteigen.