Frislos und grundlose Kündigung

- 24. April 2012 um 14:52 - Letzte Antwort:
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- 25. April 2012 um 17:47
Guten Tag,

ich bin Bäckerin von Beruf. Ich war fast sechs Wochen krank geschrieben , da ich schwer krank bin.
nun bin ich heute schlecht überrascht , denn ich habe mein Kündigungsscheiben erhalten , wobei mein Chef die Gründe nicht erwähnt hat.
Macht eine Klage Sinn? Was soll ich denn tun?
Auf eure Mithilfe freue ich mich im Voraus.
Vielen Dank.
L.G
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- 25. April 2012 um 12:47
1
Danke
Hallo!
Fast 06 Wochen krank zu sein gibt dem Arbeitgeber " leidergottes" das Recht den Eingestellten den Laufpass zu geben...Traurig aber wahr

Danke Elfe van 1

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- 25. April 2012 um 17:47
Voll deiner Meinung Elfe))
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