Guten Tag,
ich befinde mich zur Zeit im Muterschaftsurlaub und ich wüsste gerne , ob ich kündigen darf.
Ich möchte die Erziehung des Kindes als Kündigungsgrund eingeben .... Denn ich bin alleinerziehende Mutter und werde arbeiten gehen sobald er in die Krippe darf... .
Ist so was möglich ?
Ich danke euch für eure Hilfe.
L.G
Es ist deine Sache , wenn du ja kündigen willst... Du genießt einen absoluten viermonatigen Kündigungsschutz ... Deswegen kann dein Arbeitgeber dich nicht kündigen...
