SOS: konventionelle Kündigung

Gelöst
Groseil01 - 14. August 2012 um 14:31
Donia Tabboubi
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- 15. August 2012 um 14:46
Guten Tag,

Darf eine krank geschriebener Arbeiter seine Kündigung einreichen? Erwähnenswert ist es , dass diese Person weder im Mutterschaftsurlaub noch Arbeitsunfall hat.
Danke euch für eure Aufklärung.
L.G

1 Antwort

Donia Tabboubi
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15. August 2012 um 14:46
Hi , ob sie kündigen dürfen ??? Aber natürlich aber diese Person soll / darf auf keinen Fall mit dem Arbeitslosengeld rechnen. Denn sie wird eine dreimonatige ALG- Auszahlungssperre rechnen müssen.
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