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SOS: konventionelle Kündigung [Gelöst]

- - Letzte Antwort: Donia Tabboubi
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 - 15. August 2012 um 14:46
Arbeitsrecht Stellen Sie Ihre Frage Melden
Guten Tag,

Darf eine krank geschriebener Arbeiter seine Kündigung einreichen? Erwähnenswert ist es , dass diese Person weder im Mutterschaftsurlaub noch Arbeitsunfall hat.
Danke euch für eure Aufklärung.
L.G
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1 Antwort

Melden Antwort von Donia Tabboubi kommentieren
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Danke
Hi , ob sie kündigen dürfen ??? Aber natürlich aber diese Person soll / darf auf keinen Fall mit dem Arbeitslosengeld rechnen. Denn sie wird eine dreimonatige ALG- Auszahlungssperre rechnen müssen.
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