Folgende Situation: bin eingestellt, 42 Jahre alt.ich habe mir den Bein gebrochen(Gipsbein).bin normalerweise 03 Wochen krank geschrieben.doch mein chef droht mich damit , mir die Entgeltfortzahlung zu verweigern , mit der Behauptung , dass ich mit meinen Händen und nicht mit meinem Gipsbein arbeiten müsste.
Hat er denn das Recht dazu?
Danke
