Kündigungsfrist wegen Erwerbsunfähigkeit [Gelöst]

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Guten Tag,
2007 hatte ich einen Arbeitsunfall, woraufhin ich als erwerbsunfähig zweiter Kategorie eingestuft wurde. Nun hatte ich im November 2011 ein ärztliches Attest bekommen, in dem steht, dass ich nicht mehr in der Lage bin, allen meinen Arbeitstätigkeiten nachzukommen. Ich habe der Krankenkasse das Attest vorgelegt und blieb einfach zu Hause. In finanzieller Hinsicht sollte es kein Problem sein, weil ich schon die Erwerbsunfähigkeitsrente bekommen habe. Meine Frage bezieht sich auf meinen Arbeitgeber. Er hat nichts mehr von sich hören lassen und mein Kündigungsschreiben hat er mir auch nicht zugeschickt.
Was muss ich denn jetzt tun ?
Für Vorschläge und Tipps bedanke ich mich schonmal.
MfG
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1 Antwort

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Juni 20, 2014
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Danke
Hi, nach § 59 Absatz 1 BAT wird ein Arbeitsverhältnis automatisch beendet. Daher ist ein Kündigungsschreiben überflüssig.
Gruß
Antwort von Achim.M kommentieren