Gilt die Konkurrenzklausel in der Probezeit?
Gelöst
ELODO
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Geändert am 4. Januar 2019 um 05:07
RE.VW Message postés 184 Date d'inscription Donnerstag November 3, 2011 Status Mitglied Zuletzt online: November 20, 2015 - 5. April 2012 um 15:31
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2 Antworten
Donia Tabboubi
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1406
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Montag Oktober 10, 2011
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Juni 3, 2022
184
Geändert am 4. Januar 2019 um 05:09
Geändert am 4. Januar 2019 um 05:09
Hi,
das lässt sich meiner Meinung nach ausschließen, denn eine Probezeit verfolgt das Ziel, die Arbeit von den jeweiligen Partnern zu erproben. Bestenfalls frage einen Fachmann danach, aber ich bin mir ziemlich sicher, dass ich Recht habe.
LG
das lässt sich meiner Meinung nach ausschließen, denn eine Probezeit verfolgt das Ziel, die Arbeit von den jeweiligen Partnern zu erproben. Bestenfalls frage einen Fachmann danach, aber ich bin mir ziemlich sicher, dass ich Recht habe.
LG
RE.VW
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184
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Donnerstag November 3, 2011
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Mitglied
Zuletzt online:
November 20, 2015
15
Geändert am 4. Januar 2019 um 05:13
Geändert am 4. Januar 2019 um 05:13
Hallo!
Ich bin der Meinung Janines. Aber nach § 622 Abs. 3 BGB muss es ein Kündigungsfrist von zwei Wochen geben. Daher reiche deine Kündigung spätestens 2 Wochen vor dem Eintritt des neuen Jobs ein, damit dein aktueller Chef keine juristische Lücke finden wird.
Ich bin der Meinung Janines. Aber nach § 622 Abs. 3 BGB muss es ein Kündigungsfrist von zwei Wochen geben. Daher reiche deine Kündigung spätestens 2 Wochen vor dem Eintritt des neuen Jobs ein, damit dein aktueller Chef keine juristische Lücke finden wird.