Kündigung wegen unentschuldigter Abwesenheit
Gelöst
FCP37
-
14. August 2012 um 14:52
Donia Tabboubi Beiträge 1406 Mitglied seit Montag Oktober 10, 2011 Status Mitglied Zuletzt online: Juni 3, 2022 - 15. August 2012 um 14:38
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Donia Tabboubi
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15. August 2012 um 14:38
15. August 2012 um 14:38
Hallo!
Wiederholtes unentschuldigtes Fehlen ist ein Kündigungsgrund... und deine 160€ muss ein Restlohn sein ...Du solltest dich auf jeden Fall mit eurem Buchalter in Verbindung setzen und deine Lohnabrechnung anfordern. So wirst du genau wissen , wofür du wenig Geld gekriegt hast.
Wiederholtes unentschuldigtes Fehlen ist ein Kündigungsgrund... und deine 160€ muss ein Restlohn sein ...Du solltest dich auf jeden Fall mit eurem Buchalter in Verbindung setzen und deine Lohnabrechnung anfordern. So wirst du genau wissen , wofür du wenig Geld gekriegt hast.