Kann man vom Mobbing in dem Falle reden? [Gelöst]

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Guten Tag,

Folgende Frage liebe Gemeinde!

Darf der Chef einfach eine Arbeitsversammlung platzen , weil eine Person krank gemeldet hat?
Es geht um 05 koepfiges Team und wir haben diesen Termin vereinbart Lohnerhöhung auszuhandeln... Kann man vom Mobbing in dem Falle reden?
Danke fuer Antworten im Voraus.
MFG

1 Antwort

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Hallo!
Es ist voll legitim ein Meeting abzusagen und den Grund dessen zu nennen. Datenschutzrechtlich wäre es die Krankheitsart weiter zu plaudern. Aber in dem Falle kann man weder von Datenschutzverletzungen noch vom Mobbing reden.
ich hoffe, ich habe dir hiermit deine Frage ausreichend beantworten können.
L.G