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Ist die Kind - Krankheit ein Kündigungsgrund? [Gelöst]

Stellen Sie Ihre Frage weiss nicht 33Beiträge Montag Dezember 16, 2013Mitglied seit: November 12, 2015 Zuletzt online: - Letzte Antwort am Jun 6, 2014 10:39
Hallo zusammen ! darf eine Person A eine Person B kündigen , wenn das Kind der Person B krank ist und pflegebedürftig ist?
Danke.
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nein , es ist kein Kündigungsggrund... Vielmehr hat man also , der Elternteil das Recht auf Freistellung, natürlich wenn ein ärztlicher Attest vorliegt.
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Hallo,

nein, der Arbeitgeber darf dann nicht kündigen. Der Kinderarzt schreibt ein Attest für das Elternteil aus, das das kranke Kind pflegt. Das ist gleichwertig mit einem eigenen Krankenschein. Ich musste auch schon ein paar sogenannte "Kinderkrankenscheine" nehmen, weil eines meiner Kinder krank war und es hatte keine Konsequenzen. Ist doch klar, dass das zwischendurch passiert, wenn man Kinder hat.

Viele Grüße und mach Dir keine Sorgen!
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