Kündigung wegen Krankheit

Sonnenschein91 Message postés 1 Date d'inscription Donnerstag April 16, 2015 Status Mitglied Zuletzt online: April 16, 2015 - 16. April 2015 um 21:33
Danny1983 Message postés 17 Date d'inscription Mittwoch Mai 13, 2015 Status Mitglied Zuletzt online: Juni 15, 2016 - 13. Mai 2015 um 09:01
Hallo brauch dringend Hilfe,

Hatte am 9.04.2015 ein BEM Gespräch bei dem festgelegt wurde dass ich ab 20.04.2015 mit einer stufenweisen Eingliederung beginnen werde. Bin seit 10 Jahren im Unternehmen tätig und hatte vergangen Dezember einen Bandscheibenvorfall, beim MRT im Januar ergab sich ein Nebenbefund der durch eine OP behoben wurde. Am 15.04.2015 erhalte ich plötzlich die Kündigung, auf nachfrage beim Personalchef meldete sich dieser nach 3 Stunden bei mir und hat mir eine Abfindung angeboten. Diese lehnte ich ab weil ich meine Anstellung behalten möchte, daraufhin machte er mir den Vorschlag nach erfolgreicher Eingliederung die Kündigung zurück zu ziehen! Bitte, wer kann helfen?

2 Antworten

Perry_M Message postés 249 Date d'inscription Montag März 30, 2015 Status Mitglied Zuletzt online: Februar 18, 2016 219
19. April 2015 um 16:05
Sie sollten unbedingt einen Anwalt aufsuchen. Meines erachtens haben Sie gute Chancen.

Ich habe dazu einen guten Link gefunden:

http://www.kündigungsschutz.com/kundigung/personenbedingte-kundigung/krankheitsbedingte-kundigung/]

Zur Kündigungsschutzklage allgemein: Beachten Sie, dass eine Kündigungsschutzklage innerhalb von drei Wochen nach der Kündigung erfolgen muss. Der Betrieb muss mindestens zehn volle Arbeitnehmer haben und das Arbeitsverhältnis muss mindestens sechs Monate bestanden haben.
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Danny1983 Message postés 17 Date d'inscription Mittwoch Mai 13, 2015 Status Mitglied Zuletzt online: Juni 15, 2016 4
13. Mai 2015 um 09:01
Hallo,

das verstehe ich nicht.....einfach sich schriftlich geben lassen, dass die Kündigung unwirksam ist.
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