Im Rentenalter hat grundsätzlich jeder Mensch die Möglichkeit, berufstätig zu bleiben. Immer mehr Senioren nutzen diese Möglichkeit und sind trotz Erreichen... Weiterlesen
Die sogenannte Sofortmeldepflicht wurde zum 01.01.2009 eingeführt. Danach müssen Arbeitgeber in den folgenden Wirtschaftsbranchen alle bei ihnen neu... Weiterlesen
Mit Hilfe des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) wird die Überlassung von Arbeitnehmern geregelt. Grundsätzlich bedarf jede Arbeitnehmerüberlassung... Weiterlesen
Bei einer bezahlten Freistellung bleibt der Vergütungsanspruch bestehen, obwohl der Arbeitnehmer seine Arbeitsleistung nicht erbringt. Der Anspruch auf... Weiterlesen
Während der Arbeitszeit ist das Rauchen auf offizielle Pausen beschränkt, außer wenn eine Sonderregelung mit dem Arbeitgeber vereinbart wurde. Der... Weiterlesen
Gemäß § 8 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) besteht ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn das Arbeitsverhältnis bereits länger als sechs... Weiterlesen
Das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern hat entschieden, dass eine Klausel im Arbeitsvertrag unwirksam ist, die den Mitarbeiter zur Geheimhaltung... Weiterlesen
Der Arbeitsvertrag eines Arbeitnehmers sah in den vorformulierten Klauseln vor, daß es dem Arbeitnehmer verboten ist, mit jemand anderem über sein Gehalt zu... Weiterlesen
Das Oberlandesgericht Naumburg hat entschieden, dass eine Straftat vorliegt, wenn der gesetzlich vorgeschriebene Mindestlohn nicht gezahlt wird. Die Höhe... Weiterlesen
Eine Freistellung von der Arbeit bedeutet, dass ein Arbeitnehmer von seiner Pflicht zur Erbringung der Arbeitsleistung befreit wird. Dabei kann diese... Weiterlesen
§ 616 Bürgerliches Gesetzbuch: vorübergehende Verhinderung Gemäß § 616 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) besitzt ein Arbeitnehmer auch dann einen Anspruch auf... Weiterlesen
Zur Bekämpfung der Altersarmut ist unter anderem die Einführung einer Zuschussrente geplant. Bisher beziehen Geringverdiener nur eine sehr geringe Rente.... Weiterlesen
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass der Bewerbungsverfahrensanspruch nur besteht, so lange die Stelle noch nicht besetzt ist (Urteil vom... Weiterlesen
Die Höhe des Elterngeldes ergibt sich aus § 2 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG). Danach ist für die Ermittlung das durchschnittlich erzielte... Weiterlesen
In den Ferien suchen sich viele Schülerinnen und Schüler einen Ferienjob, um ihr Taschengeld aufzubessern. Bei der Wahl des Ferienjobs ist allerdings das... Weiterlesen
Gemäß § 150 SGB III wird sogenanntes Teilarbeitslosengeld an diejenigen Arbeitnehmer gezahlt, die mehreren versicherungspflichtigen Beschäftigungen... Weiterlesen
Grundsätzlich hat ein Arbeitgeber in einem Vorstellungsgespräch das Recht, sämtliche Informationen zu erfragen, die für eine Beurteilung des künftigen... Weiterlesen
Haben Selbstständige ein Recht auf bezahlten Urlaub? Diese Frage klingt erst einmal befremdlich, ist aber durchaus berechtigt. Dass auch Selbstständige Zeit... Weiterlesen
Die Rechte und Pflichten des Betriebsrates werden im sogenannten Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt. Gemäß § 1 BetrVG wird ein Betriebsrat gewählt,... Weiterlesen
Gemäß § 1 Absatz 2 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) kann eine Kündigung unter anderem aus verhaltensbedingten Gründen erfolgen. Einer verhaltensbedingten... Weiterlesen
